Agenda

Alle Groeilabo’s focussen op welzijn voor iedereen en een meer inclusieve werkvloer. In de rechterbalk kun je de Groeilabo's filteren op thema en locatie.

> Vind je geen geschikt Groeilabo? Neem dan contact op en we helpen je verder!

  1. 12 dec
    Brussel

    Boekenclub: Waarom diversiteit winst brengt

    Veel organisaties willen werk maken van inclusie, maar vragen zich af hoe ze dat concreet kunnen doen. Het onderwerp leeft, maar het blijft vaak bij goede bedoelingen en losse initiatieven. Hoe vertaal je de inzichten over diversiteit en inclusie naar de dagelijkse realiteit op de werkvloer?

  2. 27 jan
    Leuven

    Groeilabo peers4change: groeitraject naar een inclusieve werkvloer (Hefboom)

    Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers. 

  3. 12 feb
    Hasselt

    Groeilabo re-integratie (Emino)

    Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers. 

  4. 12 feb
    Hasselt

    Groeilabo spanningen zichtbaar en bespreekbaar maken (BlinkOut)

    Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers. 

  5. 22 feb
    Hasselt

    Groeilabo duidelijke taal en divers-sensitief handelen (Atlas)

     Je leert inzetten op een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal.

  6. 26 feb
    Gent

    Groeilabo redelijke aanpassingen op de werkvloer (BlinkOut)

    Je leert omgaan met de vraag naar redelijke aanpassingen op de werkvloer binnen je onderneming. In functie van een duurzame tewerkstelling van je werknemers ga je aan de slag op basis van de noden van jouw individuele onderneming.

  7. 26 feb
    Gent

    Groeilabo ziekte en afwezigheid (IDEWE)

    Je leert hoe je langdurig zieken weer op de werkvloer kan verwelkomen. De focus van het traject op maat is de begeleiding van jouw onderneming naar een helder aanwezigheidsbeleid.

  8. 03 mrt
    Gent

    Groeilabo duidelijke taal en divers-sensitief handelen (Amal)

     Je leert inzetten op een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal.

  9. 03 mrt
    Gent

    Groeilabo peers4change: groeitraject naar een inclusieve werkvloer (Hefboom)

    Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers.