Ons aanbod thematische Groeilabo’s kan je consulteren via de agenda. Ontdek alvast onze eerstvolgende sessies hieronder.
Meer complexe noden? Of past de timing en locatie van de kick-offs je niet?
Neem dan contact met ons op voor een individuele opstart van een Groeilabo, helemaal op jouw maat.
Je leert inzetten op een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal.
Nog nooit werkten zoveel generaties en culturen samen op de werkvloer. Voor HR-professionals, teamleaders en bedrijfsleiders is dat geen abstract gegeven, maar dagelijkse realiteit. Organisaties botsen op vragen rond instroom, doorstroom, motivatie en behoud van talent – zeker bij jonge medewerkers met diverse achtergronden. Mentoring naar werk biedt hier een krachtig antwoord.
Je leert omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. Je onderzoekt een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer en leert over de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.
![[OLD]HRwijs Inclusief logo](/l/library/download/urn:uuid:8c2dbac1-4237-4fc9-ba8a-0c3b5df9e7da/hrwijs+inclusief+%28rgb%29.jpg)
