Haal meer uit je aanwervingsbeleid!

Als je onderneming behoefte heeft aan een meer (diverse) instroom, moet je een andere aanpak durven overwegen. Misschien zoek je naar profielen die buiten de gebruikelijke rekruteringskanalen vallen? Dan is het hoog tijd om de blinde vlekken in je instroom-, rekruterings- en retentiebeleid aan te pakken en om te zetten naar inclusieve praktijken met een groter bereik en hogere retentie als gevolg.

HRwijs Inclusief biedt, in samenwerking met JobRoad, het thematisch Groeilabo 'Instroom' aan. De focus in dit traject op maat van jouw onderneming ligt op het aanleren en testen van een nieuw instroom- en rekruteringsbeleid.