Richting geven naar een meer inclusieve werkvloer

Leiderschap kan een belangrijke factor zijn in het creëren van een meer inclusieve werkvloer. Concreet aan de slag gaan met tegenstrijdige noden, moeilijke gesprekken,… vormen een onderdeel van een daadkrachtig HR-beleid.

HRwijs Inclusief biedt, in samenwerking met Hefboom, Binario en BlinkOut, twee thematische Groeilabo’s rond het thema aan.