Als je onderneming behoefte heeft aan een meer (diverse) instroom, moet je een andere aanpak durven overwegen. Misschien zoek je naar profielen die buiten de gebruikelijke rekruteringskanalen vallen? Dan is het hoog tijd om de blinde vlekken in je instroom-, rekruterings- en retentiebeleid aan te pakken en om te zetten naar inclusieve praktijken met een groter bereik en hogere retentie als gevolg.
HRwijs Inclusief biedt, in samenwerking met JobRoad, het thematisch Groeilabo 'Instroom' aan. De focus in dit traject op maat van jouw onderneming ligt op het aanleren en testen van een nieuw instroom- en rekruteringsbeleid.
In een traject van 3 maanden:
Inschrijven kan door deel te nemen aan één van de kick-offs.
Heb je complexere noden? Of past de timing of locatie je niet? Neem dan direct contact met ons op voor een traject op maat.
Een Groeilabo met een waarde tot 6.065 euro is kosteloos voor jou, wanneer je aan de voorwaarden voldoet en dankzij de financiële steun van Europa WSE.
In dit traject ontdek je hoe je onboarding bewust en inclusief vormgeeft, zodat nieuwe collega’s duurzaam kunnen groeien binnen jouw organisatie.
Je ontdekt hoe mentorschap voor nieuwe medewerkers meer kan zijn dan kennisoverdracht: een motor voor motivatie, betrokkenheid en samenwerking.
In dit traject ontdek je hoe je onboarding bewust en inclusief vormgeeft, zodat nieuwe collega’s duurzaam kunnen groeien binnen jouw organisatie.
Je ontdekt hoe je taal inzet als sleutel voor samenwerking en inclusie.
Je ontdekt hoe een sterk onthaalbeleid het verschil maakt.
Leer hoe je een objectief en inclusief selectieproces creëert en ontdek welke technieken en tools hiervoor effectief zijn.
![[OLD]HRwijs Inclusief logo](/l/library/download/urn:uuid:8c2dbac1-4237-4fc9-ba8a-0c3b5df9e7da/hrwijs+inclusief+%28rgb%29.jpg)