Groeilabo taal & communicatie op de werkvloer

HRwijs Inclusief - eventbanner taal en communicatie

Op naar een doordacht taalbeleid!

Heb je anderstalige medewerkers in jouw team? Dan weet je dat effectieve communicatie en taalvaardigheid cruciaal zijn voor een succesvolle samenwerking. Maar hoe kan je ervoor zorgen dat jouw teamleden, ongeacht hun taalachtergrond, optimaal kunnen functioneren? Wat kan je als organisatie ondernemen om drempels rond taal weg te werken en een taalbeleid uit te werken?

In samenwerking met I-Diverso biedt HRwijs Inclusief het Groeilabo ‘Taalvaardig samenwerken’ aan. We gaan samen op pad om je te helpen beter beter om te gaan met anderstalige medewerkers in jouw organisatie.

Inschrijven kan door deel te nemen aan één van de kick-offs.

Heb je complexere noden? Of past de timing of locatie je niet? Neem dan direct contact met ons op voor een traject op maat.

Een Groeilabo met een waarde tot 6.065 euro is kosteloos voor jou, wanneer je aan de voorwaarden voldoet en dankzij de financiële steun van Europa WSE.

Alle groeilabo's over Taal en communicatie

  1. 23 apr
    Gent

    Groeilabo duidelijke taal en divers-sensitief handelen (Amal)

     Je leert inzetten op een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal.

  2. 23 apr
    Gent

    Groeilabo neurodiversiteit (BlinkOut)

    Je leert omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. Je onderzoekt een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer en leert over de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.

  3. 21 mei
    Hasselt

    Groeilabo neurodiversiteit (BlinkOut)

    Je leert omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. Je onderzoekt een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer en leert over de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.

  4. 28 mei
    Brugge

    Groeilabo spanningen zichtbaar en bespreekbaar maken (BlinkOut)

    Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers. 

  5. 04 jun
    Gent

    Groeilabo duidelijke taal en divers-sensitief handelen (Amal)

     Je leert inzetten op een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal.

  6. 04 jun
    Antwerpen

    Groeilabo respectvol gedrag en communicatie (IDEWE)

    Je gaat de uitdaging aan om iedereen zich betrokken en gewaardeerd te laten voelen op de werkvloer.