HR expert

Met meer dan 25 jaar ervaring in sociale ondernemingen is Katrien Seynaeve een partner voor organisaties die inzetten op duurzame groei, mensgericht ondernemen en kwaliteit. Vanuit Signport begeleidt ze organisaties en leidinggevenden bij strategische en organisatorische uitdagingen, steeds met een waarderende en talentgerichte aanpak.

Katrien combineert haar expertise in competentieontwikkeling voor kansengroepen met  inzicht in organisatieontwikkeling. Ze ondersteunt sociale ondernemingen bij:

• het uittekenen en implementeren van strategische en businessplannen,
• het vormgeven van een duurzaamheids- of kwaliteitsbeleid,
• de voorbereiding op kwaliteitsaudits in het kader van WSE-kwaliteitsregistraties,
• en het begeleiden van professionaliseringstrajecten rond leiderschap en resultaatsgericht werken.

Als individueel coach biedt ze ook begeleiding aan leidinggevenden en medewerkers die nood hebben aan reflectie, heroriëntatie of een extern klankbord. Haar aanpak is steeds oplossingsgericht en vertrekt vanuit het aanwezige potentieel in mensen en organisaties. Ze werkt steeds op maat en vanuit een combinatie van strategisch inzicht met een menselijke en pragmatische insteek.