HR expert

"Onboarding: behoud het enthousiasme van je nieuwe medewerkers!"

Elina Van Win is experte in duurzaam en inclusief 'onboarden' - onthalen en begeleiden - van nieuwe medewerkers. Ze begeleidt organisaties bij het ontwikkelen van een onboardingsplan voor nieuwe medewerkers dat inzet op 5 dimensies. Zo werk je aan betrokken en gemotiveerde nieuwe medewerkers die zich voor lange tijd engageren.

Elina werkte als HR professional in verschillende organisaties in profit en non profit. Voor haar master sociaal werk en sociaal beleid aan de KU Leuven schreef ze ook een masterproef 'inclusief onboarden'. Nadien richtte Elina 'HR Atelier' op om werkgevers te begeleiden bij het opmaken van onboardingsplannen op maat.

Je kan bij Elina terecht voor:

• analyse en advies voor jouw onboardingsbeleid via de onboardingsscan
• een traject op maat om een onboardingsbeleid uit te bouwen
• het leertraject 'de kunst van onboarden' - in kleine groep of online
• workshops en keynotes over duurzaam en inclusief onboarden of deelacties - bijvoorbeeld 'werken met buddies'
• een toolbox onboarding
• een gebruiksvriendelijke app om onboarding acties op te volgen en te communiceren met nieuwe medewerkers

Wil je alvast tips? Vul dan de gratis onboardingsanalyse in en ontvangt het advies in je mailbox 

Daarnaast is Elina ook medezaakvoerder van www.fishingducks.be waar ze via jobmarketing nieuwe medewerkers aanwerven.