HR expert

Met Cera coop adviseren, trainen en coachen we coöperatieve ondernemingen, zowel startende als bestaande, in heel diverse sectoren, waaronder uiteraard ook sociale ondernemingen. 

Thema's:

• het coöperatieve ondernemingsmodel en implementatie daarvan in het ondernemingsplan;
• het design van de coöperatie (= wie kan tegen welke voorwaarden coöperant worden, rechten en plichten tijdens het aandeelhouderschap, uittreden, governance) en vertaling daarvan in de coöperatieve vennootschapsvorm, ev. erkenningen NRC en 'sociale onderneming', statuten, intern reglement;
• cooperative governance en coöperatieve vraagstukken zoals samenwerken, bedrijfscultuur, free riding/vrijbuitersgedrag, portfoliovraagstuk, participatie en inspraak.

En dit voor de vier types coöperaties: werkerscoöperaties, ondernemingencoöperaties, consumenten(2.0)-/burgercoöperaties en multistakeholdercoöperaties.

En uiteraard ook sociale ondernemingen in de vorm van een coöperatieve vennootschap, al dan niet met de formele erkenning als 'sociale onderneming'.

Daarnaast ontwikkelt en begeleidt Hannes het vormingsaanbod zoals de startersvorming ‘Coop Workshop: starten met een coöperatie’, opleidingen voor het bestuur of personeel over financieel beleid en ledenbetrokkenheid. En geeft hij gastlezingen en opleidingen op vraag.

Cera Coopburo is ook een geregistreerde dienstverlener binnen de KMO-portefeuille voor zowel advies als opleiding.