![[Nieuw] HRWijs logo](/l/library/download/urn:uuid:93dc8a86-cc49-4700-8672-ae52b6444ea7/hrwijs-logo-grijs.svg?width=180){kind=logo}
Dag van de leidinggevende 2025
Samen leiderschap creëren dat welzijn en werkbaar werk versterkt! Als leidinggevende bevind je je midden in het dynamische samenspel van mensen binnen een onderneming, wat het tot een complexe uitdaging maakt. Heb jij een leidinggevende functie? Dan zijn nieuwe inzichten en uitwisseling met lotgenoten wellicht een welkom geschenk. Dat geschenk willen wij je bieden.
*Kom samen met je collega's naar de Dag van de Leidinggevende!
Welzijn en werkbaar werk zijn containerbegrippen waar veel in zit. Dat maakt dat we tot 20 keuzesessies zijn gekomen. Heel wat om je weg in te vinden. Daarom maken we je graag wegwijs aan de hand van onderstaand overzicht, waarin we de sessies in thema's hebben opgesplitst.
Zo kan je je keuze in het programma efficiënter maken.
Inschrijven doe je via de aanmeldknop rechts van de webpagina.
**Je bent van harte welkom met een groep van maximaal 8 personen. We zouden het echter waarderen als er aan keuzesessies niet meer dan 2 collega's uit dezelfde organisatie deelnemen. Zo kunnen we meer organisaties gelukkig maken!
De voormiddag, sessies rond werkbaar werk
Optimaal werkvermogen
- Werkvermogen & welzijn: ontdek en ontwikkel het potentieel van je medewerkers, team en zo ook je organisatie (Sonja Reckers)
Arbeidsorganisatie
- Self-management: hoe organiseer ik efficiënt (team)werk? (Lieve Henckens)
- Job crafting: Een sleutel tot werkgeluk en productiviteit (Bart Moens)
- Goesting kan je organiseren! Een innovatieve kijk op samenwerken. (Joost Van Driessche)
Leiding geven
- Werkbaarheid op de werkvloer: jouw leiderschap telt (Claudia Vigna)
- Team onder druk? Wees dan manager. (Tom Iterbeke)
Veerkracht
- De kracht van een faalcultuur (Annelies Van Den Heede)
Teamwerking
- Teaming skills: versterk je medewerkers, verrijk je team (Liesbeth Lambrecht, Goele Nickmans)
- Een andere kijk op teamwerking - de kracht van Deep Democracy (Erik Geboers)
- Omgaan met grensoverschrijdend en agressief gedrag (Ivan Konovaloff en Wouter Bollen)
De namiddag, sessies rond welzijn
Manier van leidinggeven
- Grenzen aan verantwoordelijkheid (Michel Clerinx)
- Interne communicatie als motor voor vertrouwen en betrokkenheid (Erwin Van Overloop)
- "Met wie spreek ik?" Quickscan van je gesprekspartner (Marina Van den Broeck)
- Coaching met focus op positieve houding en taakvolwassenheid (Gil Geron)
- Houvast en ruimte: leidinggeven in beweging (Natalie Deviaene - Van Weehaeghe en Maartje Trekker)
Veerkracht
- Toolbox psychologische veiligheid (Tom Iterbeke)
- Hartelijk en gastvrij blijven ondanks werkdruk en stress (Micheline Moerman)
- Stressbeheersing en burn-outreductie: een gedeelde verantwoordelijkheid (Sonja Reckers)
- Van morele stress naar morele veerkracht en mondigheid (Koen De Vidts)
- Balans in werklast, werkdruk en werkplezier: Jouw weg naar succes (Annelies Van Den Heede)
Succes met het vinden van de juiste keuze!
Zit je toch nog in de knoop of heb je vragen? Geef een seintje via hrwijs@verso-net.be.